新员工培训作为新员工完成身份转化的平台与方式，是新员工和企业之间相互沟通的桥梁。有效的新员工培训利于传递企业文化及核心理念，亦利于新员工更为迅速地适应企业环境。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，在经过一轮充实的理论培训后，正大又将培训课堂搬至工厂生产一线。今日上午，正大组织一批新入职员工开展车间培训活动。

      百闻不如一见，从理论课堂到实地车间，实践是最好的试金石。在黄主任的带领之下，新员工们走进浙江正大管桩工厂，直击生产一线。在前往工厂之前，各位新员工已接受安全教育，正确佩戴好安全帽且系好帽带后，方可进入车间工作区域。

      先进的设备、专业的技术、成熟的生产线等逐一映入眼帘，黄主任在现场结合实际，给各位新员工培训认真讲解，大家一同参与观摩学习。在观摩工厂的同时，近距离观察我司产品、了解我司制造工艺，感受我司生产一线职工的工作氛围。

      一系列的培训流程，使正大掀起又一轮学习热潮。在现场的感知学习中，新员工们态度端正，表现积极，认真记录黄主任所讲述的内容，同时对于不理解的知识点积极向主任请教。新员工们一致认为，这样实际契合理论的培训方式绝佳，都觉此行收获颇丰。

      新员工的融入能为正大增添新鲜血液，而本次车间培训，则乃员工融入正大过程中所倾注的动力与信心。正大乐于为新员工提供发展平台，鼓励支持新员工的职业成长。实践出真知，学习促成长。相信通过本次工厂实地培训活动，新员工们必能扬帆起航，砥砺前行。正大也真切期望新员工能够在实践中得到磨练，在工作中实现自我价值，与正大共同进步，共同发展。

培训图集 :

1、现场讲授实验室：原材料、产品特性、 生产工艺、质量控制

2、现场观摩笼筋车间：各岗位操作规程、制作工艺、工艺要求

3、现场观摩主车间（一）：布料、合模、张拉、 离心、蒸养

4、现场观摩主车间（二） ：脱模、清模、装笼、蒸压、印刷、堆放

5、现场观摩拌合楼工作流程

6、观摩堆场：管桩型号、管桩质量判断、管桩堆放原则

7、现场观摩仓库：发货流程、运输相关

8、现场观摩码头工作流程