会议总结反思正大2022上半年的营销工作，并确定了下半年的营销方向与思路，共同针对正大2022下半年及未来的发展战略与改革措施进行了探讨。

      营销部经理潘浩伟先生对正大上半年的销售情况进行了工作总结，向诸位汇报上半年各营销办事处的业绩：销售总额、供桩总长及考核得分。

      直观的数据能够更好地呈现销售工作成果，分析销售现状。同时，潘经理也在此设定了各办事处下半年的销售目标，顺利承上方可成功启下。

      上海大区区域总监张景伟先生指出，虽上半年上海受疫情冲击影响重大，但在艰难时刻，上海大区各办事处营销人员仍凝心聚力、勇敢无畏。

      风雨同舟，共克时艰。守得云开见月明，迷雾终有消散之日，我们终将逾越上海的冬天。下半年的市场非常可观的，张总监也将会带领上海大区队伍逆风翻盘，重创辉煌！

      人才办总监周亦昱先生表示，作为正大新兴的人才培育基地，成立时间虽为不长，但这支队伍却日益发展壮大。人才培育基地的设立，也有利于推动正大的人才引进，为正大的可持续发展奠定夯实的基础。

      正大的营销若是一部电影，营销总监便是电影导演，各营销人员就是电影角色，而人才办的工作人员则为电影幕后工作者。唯有各司其职，在各岗位发挥其最大的价值，电影票房方可大卖。周总监表示，人才办也将会继续引进优秀人才，为正大源源不断地输送新鲜血液，更有力地保障正大的营销及各项工作顺利开展。

      作为本次峰会的重头戏，年中营销峰会颁奖典礼隆重上演。首先，各办事处将签署军令状，为设立的下半年销售目标。军令如山，使命必达。各办事处负责人员均在会上郑重承诺，下半年将全力以赴，绝不找任何借口，坚决保证完成目标。

      正大特设两大销售奖项，对销售队伍给予嘉奖。最佳销售团队：半年度业绩贡献率最高。特别贡献奖：半年度大口径桩型销售额最高。会上，营销总监黄杰对获奖办事处进行了颁奖，颁发定制奖杯、荣誉证书及奖金。

      会议最后，正大管桩总经理黄海滨先生进行总结致辞。黄总强调，正大管桩始终秉承以人为本的文化理念，正己守道，止于至善。掌握优秀的企业文化核心，才是企业长久性发展的重中之重。正大管桩发展至今，销售团队也日益壮大，但这支队伍还需继续扩张。

      正大需要源源不断的新鲜血液输入，也需要年轻化的创新思维增加。企业发展日新月异，势如破竹，这有益于巩固正大基础。且在疫情之下，如何突破重重难关，乘势而上，才是企业长久稳健发展的关键所在。黄总为今日看到每位新鲜的面孔而感到欣慰，也鼓励正大各员工在工作中相互扶持帮助，以老带新，脚踏实地地走好每一步路，走得干干净净，走得稳稳当当。

      所谓聚是一团火，散是满天星。正大每位员工各司其职，凝心聚力，实现新跨越。此次年中营销会议大家同谋发展，共话未来。星河欲转千帆舞，九万里风鹏正举，愿正大管桩在磨砺中迈向辉煌！