构建和谐企业的重要因素之一，在于维护企业和员工之间的关系。浙江正大管桩秉承“以人为本”的核心理念，以人作为出发点及落脚点。对企业内部职工人员，正大坚持贯彻“尊重、关爱、理解”的方针。员工作为企业的中坚力量，与企业的可持续发展密不可分。

      自公司创立以来，正大管桩始终心系职工，想职工所想，制定有完善的员工福利制度与丰富的人文关怀体系。考虑到近期因电动车违规充电而引起的事故频发，停车棚下电动车充电拉线较为凌乱。为解决日益突出的电动车安全便捷充电问题，正大在厂区停车棚内实施安装多座智能电动自行车充电站。

      该类智能电动车充电站能够自动识别电动车功率，具备有实时监控、满电自停、短路保护、远程操作、故障报警等多样化功能。充电站上方配有相关步骤图示，可使员工操作起来更为简便。使用时，只需将电动车充电器与插座相连，用手机扫描二维码，选择充电时长后即可充电，充满后则自动断电。充电站采用刷卡或扫码的支付方式，正大也为职工发放相应充电储蓄卡，让职工更为安心、放心与省心。

      加强电动车充电安全可视可控化管理，有利于杜绝电动自行车充电所存在的安全隐患，也有利于营造安全有序的厂区工作环境。为职工排忧解难，是企业的责任所在。充电站在厂区内的全面投入并使用，是关爱员工的一种措施体现。正大将继续走近员工，为提升员工的获得感、幸福感与安全感而不懈努力。